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服务员岗位频现大学生招聘会

发布时间:2019-10-09 23:39:55

  服务员岗位频现大学生招聘会

  台海12月16日讯 在新近举行的大学生招聘会现场,不少星级酒店及大型餐饮企业提供的服务员、接待员、接线员等基础岗位,受到了大学生的关注。专家提醒说,大学生愿意重新定位,放低姿态,这对于促进就业是很有帮助的,但从低做起,大学生更要重点考量企业提供的职业生涯规划是否与自身规划相吻合。 “请问你们这里招经理吗?”“你们的工资为什么才1000?”“下学期没什么课,可以去你们那里上5个月的班吗?”……在招聘摊位前,福州一四星级酒店的招聘主管江小姐收到了诸多类似的问题。通过对现场20位投简历同学的抽样调查,发现11位同学表示“只是随便投投”,6位同学表示“想寒假或下学期去体验”,仅有3位同学表示“想在酒店发展”。 从服务业基础岗位做起,大学生的前途何在呢?江小姐认为,有着酒店实战管理经验的中层以上管理干部年薪普遍都在20万左右,酒店之所以通常只招基础员工,是因为中、低层管理干部多由内部晋升而来。在酒店工作一年,一般可晋升到领班一级,呆上两年,有可能升到主管,如果有5年以上的基层管理经验,也可能晋升为部门经理。 维克多教育人力资源班学员高帆建议,如果大学生要在酒店发展,首先要做好吃苦耐劳、放低姿态的准备,最好毛遂自荐;另外,切记要寻找企业规模大,最好找到能提供从基础岗位到管理岗位规划的好“婆家”。

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